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                        MySQL+PHP開發網絡培訓考試系統平臺

                        添加時間:2018/12/18 來源:浙江工業大學 作者:應昶
                        對于本系統而言,將來還有很多改進的地方,本系統只是初步實現了企業的在線培訓和考試的需求,要更進一步完善本系統,使它滿足更多題型,在組卷算法上更靈活快捷。在培訓的過程中,在課件視頻流的傳輸上能夠更優化。
                        以下為本篇論文正文:

                        摘要

                          隨著計算機網絡技術的不斷發展與普及,網絡技術己經逐漸滲入到了社會生活的各個層面,在各行各業中得到了廣泛應用。在線培訓考試平臺融合了現代網絡技術、多媒體技術、現代培訓e-learning教育管理理念,對教育培訓流程進行科學規劃,課程資源統籌配置,建立基于網絡信息化、數字化的學習平臺,平臺依托課件管理、課程管理、培訓計劃、在線學習、監控培訓、題庫管理、試題管理、在線考試、在線交流、問卷調查、用戶管理等模塊,實現考試培訓等流程的全部電子化,融合教、學、考于一I研究和實現了一個面向現代企業發展的在線培訓考試系統,是實現企業人力資源戰略的重要平臺。

                          本文首先從開發標準化的網絡培訓考試系統平臺入手,提出基于Web模式的培訓考試系統平臺結構,結合國內外的相關培訓考試系統平臺開發案例,研宄了試題資源開發和考題組成的技術,對利用MySQL+PHP技術開發B/S模式的網絡培訓考試系統平臺進行了詳細介紹,并對其中的組卷、培訓等關鍵技術做了進一步的研究。

                          本文擬解決的主要問題是當前高速公路管理公司管理里程越來越長,員工分布越來越廣泛,員工人數越來越多,統一的考試和培訓越來越困難。需要充分運用網絡應用、數據庫、計算機安全等技術研宄開發出一套服務于管理者,利用網絡的無線廣闊空間,隨時隨地對公司工作人員進行培訓和考試,簡化傳統考試培訓考試的過程,用于解決公司管理中所遇到的問題,提高公司管理水平。

                          關鍵詞:培訓,考試,PHP,MySQL,企業e-learning

                        ABSTRACT

                          With the development and popularization of computer network technology, network technology has been gradually infiltrated into every aspect of social life,has been widely used in various industries. Online training exam platform combines modern network technology, multimedia technology and modern training e-learning education management philosophy, scientific planning for education and training processes, curriculum resources to co-ordinate the configuration, the establishment of network-based information technology and digital learning platform, the platform relies courseware management, course management, training programs,online learning, monitoring training, examination management, test management, online examinations, online communication,surveys,user management module, exam training process all electronic, integration of teaching, learning test in one studied and implemented an online training exam-oriented modern enterprise system development, human resources strategy is to achieve an important platform.

                          Firstly, from the development of standardized network platform to start training and examination systems, training and examination system platform structure proposed Web-based model, combined with relevant training and examination system platform development cases at home and abroad, to study the development and standardization of technical questions exam consisting of resources, the use of MySQL + PHP online training exam system platform technology development B / S mode is described in detail,and the component calls one of the key technologies of intelligent test paper, security, and so do the further research.

                          This paper intends to solve the main problem is the current highway management company, more and more widely distributed employees, number of employees, more and more unified exams and training more difficult. Research needs to make foil use of network applications, databases, computer security technology to develop a service to managers, the use of wireless networks vast space, anywhere on company staff training and exams, simplifying the process of training and examinations traditional test for solve problems encountered in the management of the company, improve the management level.

                          Key Woids: training, examination, PHP, MySQL, corporate e-learning

                          隨著計算機網絡技術的不斷發展與普及,網絡技術己經逐漸滲入到了社會生活的各個層面,在各行各業中得到了廣泛應用。在線培訓考試平臺融合了現代網絡技術、多媒體技術、現代培訓e-leaming教育管理理念,對教育培訓流程進行科學規劃,課程資源統籌配置,建立了基于網絡信息化、數字化的學習平臺。平臺依托課件管理、課程管理、培訓計劃、在線學習、監控培訓、題庫管理、試題管理、在線考試、在線交流、問卷調查、用戶管理等模塊,實現考試培訓等流程的全部電子化,融合培訓、考試于一體,研宄和實現了一個面向現代企業發展的在線培訓考試系統,是企業實現人力資源戰略的重要平臺。

                          現代高速公路管理公司隨著高速公路的延伸,管理里程超過500公里,分布在金華、麗水、溫州十三個縣市,管理人員和收費人員數量超過1600名。做為高速公路管理公司對廣大管理人員和收費人員的技能知識的培訓考核工作因地域分散也變的越來越難,傳統的培訓管理模式難以適應現代企業的需求,非常需要通過現代化的網絡手段來解決問題。

                          在線培訓考試系統是專為解決上述問題開發的一個信息管理系統,也是傳統的培訓和考場的延伸。

                          目前,國內有很多的類似軟件,但由于對使用的數據庫的規格不統一,兼容性不強,造成資源浪費,從而使數據庫和知識庫不能達到預期的效果,F在,國際上考試和培訓都是向電子化,網絡化,智能化方向發展?荚嚨脑囶}是直接從試題庫中抽取出來的,沒有人工干涉的必要。首選從考試的公平性、科學性以及保密性上來說比傳統的人工出卷人為關系的干涉更能保障考試的公正客觀,同時也節省不少的人力物力和財力。

                          在可預測的將來,企業培訓考試系統的趨勢是移動化、虛擬現實化。智能手機、ipad平板電腦及其他移動設備使用己經變得越來越方便,價格也越來越低。我們也越來越容易接觸到即時、豐富的信息,大大增強了我們接受信息的能力和手段。虛擬現實技術使得我們能夠更加真實地感知虛擬的信息。虛擬現實技術能夠提供學習者一種有深度的真實的體驗。比方說,波音公司的虛擬現實眼鏡,它使學習者身入其境地學習、練習修理機械的步驟。將數字轉換成可視圖像的技術使得我們更易于分析和解讀大容量的數據。

                          最主要的目的就是在于提高培訓管理效率,節約培訓成本和時間,提高培訓部門決策的科學化,提高企業核心競爭力。在線培訓考試系統在金麗溫公司的應用,給公司人力培訓帶來了很大的方便,同時節省了很多不必要的開支。在使用中也發現了若干個問題。主觀題的閱卷流程還有一定的爭議,難以保障員工的培訓效果。

                          MySQL+PHP開發網絡培訓考試系統功能詳細設計:

                        考試管理模塊效果圖
                        考試管理模塊效果圖

                        題庫管理模塊效果圖
                        題庫管理模塊效果圖

                        題庫批量導入模塊效果圖
                        題庫批量導入模塊效果圖

                        試卷生成模塊效果圖
                        試卷生成模塊效果圖

                        考試安排模塊效果圖
                        考試安排模塊效果圖

                        目 錄

                          摘要
                          第1章 緒論
                            1.1 系統開發背景及意義
                            1.2 國內外研宄現狀
                            1.3 系統需要解決的主要問題
                            1.4 本文的組織結構
                          第2章 需求分析
                            2.1 系統概述
                            2.2 系統目標和解決的問題
                            2.3 系統需求獲取模式
                            2.4 公司組織框架
                            2.5 系統的可行性分析
                            2.6 功能性需求
                            2.7 運行環境
                          第3章 系統架構和設計
                            3.1 系統結構與系統結構圖
                            3.2 設計工具及主要技術介紹
                              3.2.1 PHP語言簡介
                              3.2.2 Apache 簡介
                              3.2.3 MySQL 簡介
                              3.2.4 CSS 簡介
                              3.2.5 PHP 連接 MySQL 數據庫
                              3.2.6 MVC設計模式
                            3.3 系統功能架構
                            3.4 權限分配
                          第4章 系統功能詳細設計
                            4.1 數據庫設計
                              4.1.1 概念設計
                              4.1.2 數據庫物理結構
                            4.2 考試管理模塊設計
                              4.2.1 題庫管理
                              4.2.2 題庫批量導入
                              4.2.3 試卷管理
                              4.2.4 考試安排
                              4.2.5 人工評卷
                              4.2.6 成績管理
                            4.3 培訓管理模塊設計
                              4.3.1 課件管理
                              4.3.2 課程管理
                              4.3.3 安排培訓
                              4.3.4 監督培訓
                          第5章 系統測試
                            5.1 測試的環境
                            5.2 測試的方法
                            5.3 系統部分用例測試
                            5.4 性能測試
                          第6章 結論與展望
                          參考文獻
                          致 謝

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